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La santé des dirigeants s’améliore légèrement

Les chefs d'entreprise doivent faire face à de nombreux risques et doivent être bien assurés avec des assurances adaptées 20/04/2018 - Le baromètre de la forme des dirigeants Opinion Way pour la Fondation MMA révèle que la situation des dirigeants de PME s’est améliorée, avec une baisse du niveau de stress de 15 points par-rapport à l’an dernier. Toutefois, l’équilibre vie privée - vie professionnelle reste fragile et le manque de moments de décompression est jugé comme un facteur de détérioration de la santé.

Le stress en baisse

Les dirigeants de PME, moins soucieux pour la pérennité de leur entreprise ? Dans un contexte économique plus favorable, ils semblent en tous cas retrouver l’optimisme. Ils sont 88% à être confiants pour leur situation professionnelle, soit 4 points de plus que l’an dernier. Parmi les items en recul, on retrouve la difficulté à licencier, le manque de trésorerie ou la crainte des prud’hommes. Avec un bon état général et une satisfaction du travail (95%), le nombre d’arrêts maladie est stable (10% des patrons). L’innovation, la créativité et la passion nourrissent le quotidien professionnel. Néanmoins, 14% des dirigeants continuent de souffrir du stress de façon permanente.
 

Conserver l’équilibre vie privée - vie professionnelle

Manque de temps pour abattre la charge de travail (42%), sensation d’être sous pression en permanence (25%), manque de moments de décompression (40%)… Sont des facteurs de détérioration de la santé des dirigeants. Fatigue, lassitude et troubles du sommeil font partie des problèmes de santé subis. Le manque d’équilibre vie privée - vie professionnelle est cité par un patron sur deux. Cela est notamment dû aux nouvelles technologies, qui ne permettent plus aucune déconnexion. Un facteur de stress et de charge de travail supplémentaire. Les moments en famille font parties des soupapes pour rester en forme (87%).
 

L’assurance du chef d’entreprise

Les dirigeants sont confrontés à des risques importants. Qu’il s’agisse de risques personnels tels que la santé, la retraite, la prévoyance, ou liés directement à l’entreprise avec des risques financiers potentiels, il faut en tenir compte et bien s’assurer. Avec l’aide de votre courtier en assurance, vous pourrez choisir en toute confiance une assurance Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux, une assurance « Homme clé » en cas d’incapacité ou de décès, une assurance « Perte d’emploi » ou encore réaliser un bilan retraite pour prévoir en toute sérénité la continuité de votre carrière et la transition emploi retraite.