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L’augmentation de l’épargne retraite en France

10/11/2016 - L’épargne destinée à la retraite rencontre un succès grandissant auprès des Français. Selon une étude publiée ERES Group dans son Observatoire des Retraites Européennes 2016, l'épargne affectée à la retraite s’élève à 767 Mds€ en 2015, soit une hausse de 4 % par rapport à 2014. Elle représente désormais un quart de l’épargne financière des Français (23 %) et connaît une croissance régulière de 2,8 % par an depuis 2014. Olivier Fontenay, associé fondateur d’ERES, estime que ce montant ne devrait cesser de progresser en France : « Selon nos estimations, avec une croissance en valeur du PIB de 3,5 % par an et une épargne retraite à 50 % du PIB en 2023, le montant total d’épargne retraite en 2023 sera proche de 1 500 Md€ ».


Pour le moment, les valeurs mobilières et l’assurance vie restent majoritaires représentant respectivement 21,3 % et 45,9 % de l’épargne des Français. Toutefois les produits d’épargne retraite « purs » sont de plus en plus plébiscités par les épargnants, passant de 167,1 milliards d'euros à 178,2 milliards d'euros entre 2014 et 2015 (+9,2 % de croissance). Parmi eux, les produits d’épargne collectifs comme le PERCO sont passés de 143,8 milliards à 151,6 milliards d’euros (+7,4 %).

Le baromètre annuel du Club de l’Épargne Salariale conforte cette analyse et souligne l’impact positif de la loi Macron, entrée en vigueur le 1er janvier 2016, sur le développement de l’épargne salariale en entreprise, notamment dans les PME. Ainsi, 9 salariés sur 10 travaillant dans une PME se déclarent satisfaits de leur produit d’épargne retraite. Ils sont également 70 % à considérer que la loi Macron a constitué un signal positif pour l’épargne salariale. De plus, 48 % des dirigeants considèrent également que la loi Macron les a incités à développer une politique d’épargne salariale au sein de leur entreprise.